回收企業在開創新就業機會中的作用
回收如何創建作業
固體廢物管理是一個高度機械化的過程，只需少量的勞動即可實現。 另一方面，回收可能需要更多的勞動力。
它涉及ISRI的收集，分類和處理活動以及設施運營，銷售和後勤支持等其他輔助作用。
回收是一個綜合過程，首先從家庭，落客點，建築和拆除中心以及企業等地點收集可回收材料。 收集後，這些可回收材料經過一個徹底的分類過程，以分離各種材料以及不同質量的商品。 例如，在紡織品回收中，可以使用一定比例的舊衣服而無需進一步處理。 可重複使用的衣服可以在洗滌後轉售或分發。
對於塑料，紙張，金屬和玻璃的回收利用，收集到的物品都經過嚴格的過程，可以用作生產新產品的原材料。 從收集材料到銷售它們，回收企業需要不同程度的熟練和半熟練員工來執行回收行業的工作。
許多回收公司和協會通過提供回收培訓服務在提高社會意識方面發揮重要作用。
回收行業的工作統計
- 據ISRI稱，2015年，美國廢鋼行業創造了15萬個直接就業崗位和32.3萬個間接就業崗位。
- 根據REI，美國回收行業僱用了125萬人，而美國固體廢物管理行業僅使用了25萬人。 REI的研究表明，美國有超過56,000家再利用和回收企業。REI還指出，平均回收行業的平均工資比固體廢棄物管理行業的平均工資高。
- 根據地方自力更新研究所（ILSR）的統計，每一萬噸固體廢物的系統去除只能創造六個就業崗位，而如果再循環的話，同樣數量的廢物可以為多達36個人創造再循環就業機會。
- 另一份報告指出，到2020年，政府更加關注回收行業可能會在英國創造10,000個新的就業機會。
- “地球之友”的一項研究表示，如果回收的廢物中有70％回收了，則可以在英國創造超過51,000個回收工作崗位。 如果工業和商業廢棄物的回收率相同，則會創造另外18,800個額外的工作崗位。 該研究表明，政府必須雄心勃勃地設定年回收利用率。 停止生產和銷售無法再利用和再循環的產品的充分行動可以在2025年前將再利用率提高到75％。
- 在歐盟層面，如果實現主要可回收材料回收率達到70％的目標，估計表明在27個歐盟國家可以創造多達322,000個直接回收再就業機會。 歐盟國家將在此過程中回收額外的1.15億噸紡織品，包括木材，黑色和有色金屬，塑料，造紙，生物廢物和眼鏡。 回收這些廢物和材料可能會創造160,900個間接和80,400個就業崗位。 因此，總的潛力是超過563,000新的淨職位。
鑑於回收能力可以創造就業機會，重要的是採取必要步驟創造一個刺激回收和再生材料市場的環境。 誰回收更多， 老人或年輕人 ？