作為美國人，重要的是我們要注意我們的軍事人員的工作和承諾，正確地尊重和尊重他們為保護和維護我們的生活方式所做的一切。
他們的服務能力是少有人願意和能夠做到的，在他們入伍的同時，他們培養技能和習慣，使他們在返回平民生活時成為特殊的工人。 在建築行業尤其如此，我們有八個理由，作為建築公司所有者或經理，您應該認真考慮僱用退伍軍人為您的建築公司工作。
＃1 - 退伍軍人工作良好，作為一個團隊的一部分。
團隊合作和承擔體重是軍隊學到的重要技能。 士兵們學習如何照顧他們的同伴，共同完成艱鉅的任務。 他們接受過培訓，希望在安全方面為團隊的其他成員提供幫助，他們在團隊環境中不懈努力地實現目標。 事實上，團隊合作是所有成功的軍事戰略的基礎，所以毫不奇怪，當獸醫回到平民生活時，當他們身邊的其他人朝著同一目標努力時，他或她總是會更好地工作。
＃2 - 退伍軍人有更高的責任感。
與普通平民相比，服務人員往往擁有更加發達和專注的職業道德。 在軍隊中，根本沒有時間懶惰，這樣做可能會導致你死亡。 他們採取諸如項目最後期限，安全標準等等，甚至只是非常認真地按時開展工作。
如果他們搞砸了，他們往往覺得自己好像讓團隊失望了，他們不喜歡他們覺得自己是最薄弱的環節。 服務人員比普通人更有可能遵守規則並遵守信件的時間表，而不會為他或她的個人舒適而偷工減料。
＃3 - 退伍軍人擁有高度的自信。
大多數獸醫喜歡學習新事物的想法，並向自己和他人證明自己的能力。 軍事生活是困難的，一些獸醫擔心失去平民生活的優勢。 他們更容易對被推到極限做出積極響應，尤其是當他們用新技能離開體驗，增加自身價值和增加團隊價值時。
＃4 - 退伍軍人非常有組織和自律。
獸醫傾向於能夠保留更多關於事物的信息，特別是流程和程序。 從新兵訓練營的第一天開始，他們就會學習如何保持身體，衣櫃和物理空間，從而尖銳地組織和關注細節。 這些技能與普通獸醫堅持不懈，他們是建築工地上展示的一些最有價值的技能。
＃5 - 退伍軍人有一個真正的後續的態度。
大多數獸醫已經學會在工作中接受困難和壓力，因此向他們提出挑戰通常會導致更高的毅力和毅力。 這一切都可以追溯到這種責任感。 他們希望取悅老闆和他們團隊的員工，並且通過克服施工相關工作中面臨的一些常見障礙，從而獲得真正的個人成就感。
＃6 - 退伍軍人在軍隊中獲得許多專業技能。
一些獸醫走出他們的軍事服務與技能組合，在建築領域特別有價值。 他們經常帶著計算機，軟件和技術，重型設備以及許多建築工作中常見的工具的高級技能。 他們還學習如何與不同類型的人交往，而且在文化和民族多樣化的人群中往往比普通平民容易得多。
＃7 - 退伍軍人是偉大的問題解決者。
獸醫的解決問題的能力往往是在這個領域學到的，在這個領域中，必要的是他們必須為看似不可解決的問題提出創造性的解決方案。 這就是你想要在團隊中工作的那種工作者：不接受解決問題的方法太大或者不存在，而是不知疲倦地尋找並實施它。
＃8 - 退伍軍人通常更加靈活並接受變化。
最後，我們都知道建築項目中的事情會發生怎樣的變化，以及它會以多快的速度發生。 獸醫傾向於比平均水平更好地改變他們的做法，以適應當前的情況。 這是他們在面對滿足無法通過任何傳統方式滿足的需求時在現場學到的另一件事。 他們只是改變它如何完成，然後做到這一點。