創建一個要記住的事件體驗
活動經理非常努力地為他們的客戶創造難忘的特別活動體驗。 無論是公司活動，婚禮，生日派對還是任何其他慶祝活動，作為活動經理，您都會關注每一件細節，甚至是亞麻餐巾的顏色。 當您在互聯網上搜索，與同事建立網絡並出席會議時，您的工作從未完成，以了解最新活動趨勢和想法，以便向您的客戶提供。
雖然時尚會來來去去，但所有事件似乎都有一個趨勢，那就是“設計師”活動。 客戶不再需要餅乾經驗。 他們希望活動經理為他們的客人創造獨特的體驗。 一個將從所有其他人中脫穎而出，這意味著超越了裝飾，創造出一種引人入勝且經常互動的體驗。
公司事件趨勢
今天許多公司正在考慮將團隊建設活動納入他們的企業活動中。 雖然目的地會議曾經很受歡迎，但由於歐元的下跌，越來越多的人離家更近（特別是在美國境內）。 這為企業活動管理者提供了一個在活動上花費更多資金的機會。 如果企業暑期撤退包括冒險的生存鍛煉，這些鍛煉連接並激勵員工更好地一起工作，它也會產生團隊氛圍。
公司還希望活動經理創造一個融合了他們的座右銘，使命和目標的品牌體驗。 這有助於員工感覺他們是更大的事業或使命的一部分。 技術可以在這些事件中發揮巨大的作用。 公司活動經理需要創造性地思考，並讓參與者參與每項計劃的活動。
如果您使用iPad，Smartboards，並且花費額外的距離為事件創建品牌應用程序，這比您想像的要容易。
千禧一代想要什麼
Y世代（1977年至1995年出生的千禧世代）對物質事物的經驗更感興趣。 這一代即將到來的年輕專業人士需要無形的體驗，而不是老的有形的贓物袋。 跳傘，攀岩，搖滾音樂會，彩彈射擊遊戲和激光標籤都是這些新的高管們想要的。 他們沒有表面關係，而是深入人心，例如在Patrick Lencioni的“團隊的五個功能障礙”之後為其建立一個會議模型，以及其有意義的（有時是）情感聯繫。
婚禮走得更小，更高科技
更親密和更高科技已進入社交活動規劃的世界。 婚禮變得越來越小，越來越獨特，越來越不傳統，而且技術領先。 Skype和其他直播視頻正在成為過於遙不可及的參與者的標準，一些新娘在Twitter上宣布他們的婚禮，並在Instagram上發布照片。
夫妻之間也是傳統的，側重於結婚的經歷。
此前，有200位嘉賓出席招待會是標準事宜。 這意味著新郎和新娘將無法享受這一天，因為他們花了一半時間走過來感謝客人來。 今天，婚禮比較小，而不是正式的蛋糕切割和首次舞會，婚禮招待會是新郎伴娘或伴娘展示真棒舞蹈動作或執行排練喜劇小品的藉口。
社交慶祝活動擁抱流行文化
今天的生日和其他社交慶祝活動充斥著流行文化主題。 然而，活動經理正在製作僕從活動，而不是以小型團隊為主題的紙碟和裝飾品的兒童派對。 如果你的任務是像這樣的事件，讓客人裝扮成小黃人，讓他們選擇他們想要追隨的惡棍，並確保所有壞人和女士都有客串露面。這使互動有趣經驗，這是孩子們今天想要的。
照片展位，社交媒體線索以及祖父母的Skyping都是讓生日的孩子獨一無二的日子。
如果作為活動管理者，你變得更具創造性，學會在盒子外思考，專注於獨特的品牌和互動體驗的快感，那麼你一定會在你的領域表現出色。