什麼是工作與生活的平衡?

為什麼工作與生活的平衡對於小企業主來說尤其困難

工作與生活平衡是指一個人的工作之外的生活與他們的工作生活一樣重要,而且一個人花在工作上的時間應該與花在做事情上的時間相平衡,例如與朋友和家人共度時光,保持健康,做愛好,旅行等

在工作與生活平衡的優勢方面,這個想法的確提請注意這樣一個事實,即成為工作狂的奴隸對於一個人的身心健康是不利的; 社交,身體活動以及與朋友和家人在一起都是有助於健康和快樂的活動。

在工作與生活平衡的負面方面,假設工作是某種苦差事,而你做得越多,你的情況就會越糟(除了可能在經濟上)。 整個19世紀的血汗工廠的工作理念正在變得虛弱,艱苦和靈魂毀滅,這實際上改變了工作的積極方面,比如實現目標 ,創造事物和鍛煉自己的勇氣和/或智力來解決挑戰帶來的滿足感。

小企業主的工作與生活平衡

工作的積極方面是管理自己的小企業的偉大之處; 你會做這些事情,有時是每天做。 因此,您可能特別傾向於在蹺蹺板的工作方面花費太多時間,並讓您的工作生活干擾您的家庭/個人生活,損害您的個人關係。

你需要警惕這一點,確保你給你的家人和朋友留下他們需要的時間和關注,並照顧好自己。

如果花費太多時間工作或讓工作妨礙個人生活,或者一直存在問題,那麼可以通過一些解決方案來改善工作與生活的平衡。

您甚至可能會縮短您的業務。

許多人發現,努力將時間管理納入他們的生活中可以大大改善他們的工作與生活的平衡。

家庭或工作中的委託或外包可以及時解決

許多小企業主,特別是那些從頭開始經營的小企業主,即使把小任務委派給員工也很難。 通常的原因是害怕失去控製或花錢。

如果財務不是問題,而且有僱員,請坐下並列出可委派的小任務清單(如果您沒有員工考慮聘用合同或長期聘用)。 要委派的任務示例包括:

這同樣適用於您的家庭環境。 在下班時間,你喜歡做房子和院子的維修嗎? 如果不是,請考慮外包或讓家人參與其中一些任務:

你作為雇主的工作與生活平衡責任

作為一名雇主,您需要意識到員工的工作與生活平衡問題,並支持他們努力在自己的生活中實現舒適的工作與生活平衡。

例子: Tricia發現聘用某人在她的店裡幫忙可以極大地改善她的工作與生活的平衡。