公司是否至少在五年左右？
如果您希望您今後的努力能夠在未來多年付清，請選擇一家已證明它將長期存在的公司。
大約90％的網絡營銷公司在頭兩年內都失敗了。 你不希望投入寶貴的時間和資源 - 更不用說你的未來 - 在下個月可能沒有的事情上。
公司是否資本充足？
公司是否擁有需要增長的現金，保持堅實的基礎設施，吸引有才能的管理人員，跟上技術發展的步伐並支付佣金？ 上市公司必須每隔90天向SEC和其他政府機構詳細披露其財務狀況。 您可能無法獲得有關私人公司的這些信息，因此可能不得不承擔其財務狀況的風險。
公司是否提供獨特的產品或服務？
確保產品或服務在其他地方不易獲得 - 尤其是在折扣價格上 - 而且它們不僅僅是另一種具有競爭優勢的“我也是”產品或服務。
產品或服務是否真正需要？
你可能聽說過有人在車庫裡裝滿了昂貴的濾水器或其他物品的恐怖故事。 發生這種情況是因為只有其他分銷商會以該價格購買該產品。 您的產品或服務必須以合理的價格滿足真正的需求，而且應該有一個尚未開發的大市場。
換句話說，它必須提供巨大的價值，這樣客戶才是最大的贏家。
產品或服務是時尚還是時尚？
如果產品或服務只具有短期吸引力，例如豆豆寶寶等，則不能建立長期剩餘收入。長期考慮。 您的客戶是否會繼續使用很長時間的產品或服務？
你能產生即時收入嗎？
您需要能夠從現金流中為您的營銷和擴張努力提供資金。 現在不得不投資數百或數千美元，僅僅看到投資回報幾個月就不是一個好策略。
營銷系統是否充分利用了技術？
不是每個人都是銷售類型，但任何人都可以插入系統和工具，為您進行銷售和分類。 這可以像腳本或電子郵件活動一樣簡單，也可以像整個營銷渠道一樣成熟。 重要的是你得到了一個已經證明可行的營銷系統，而不需要試用自己的產品。
是誰引入你的機會致力於你的成功？
如果他們是，公司是強大的，產品或服務是贏家，你會成功。
你將不得不努力學習使之發揮作用的系統和過程，但是發起人和招聘人員之間的差異很大。 主辦方的教練，激勵，火車和招聘人員只是招募人員，在大多數情況下，一旦他們的佣金被收集，他們就會放棄。
是否有辦法在不失去全職收入的情況下建立業務？
公司必須擁有自動化系統，可以為您提供繁重的起重銷售和分揀工作，以便您可以有效利用有限的時間。 能夠在保持全職收入的同時打造兼職業務是轉向新的收入來源風險最小的方式。
你會有樂趣嗎？
雖然這可能不是你目前工作的一部分，但這很重要。 你應該與你的商業夥伴一起玩，同時你們一起建立一個長期的企業和你的財務軍隊。
所以你有它 - 選擇一個卓越的網絡營銷機會的10個標準。 當然，即使有一個偉大的公司，也沒有免費的午餐。 你將不得不工作！ 然而，如果有合適的機會，你的工作不一定要永遠。