什麼是保留協議
保留協議是公司與顧問或自由職業者之間的合同。
與通常的按每個項目付費的工作不同，在工作之前支付保留費用。 聘請一名員工對公司來說非常適合公司，因為這意味著他們會在他們付款的一段時間內擁有一個專門的承包商。
這種安排對於自由職業者和顧問來說也更好，因為它可以讓他們預付款，從而使他們能夠更好地預算本月的時間和金錢。 由於保留協議是保證收入，它受到獨立承包商的高度追捧。
獲得一個保留
獲得保留是您的諮詢業務的巨大財富，您可以從當前的客戶開始。 選擇您喜歡的客戶並且業務相當穩定。
花一些時間集思廣益，如何聘請專業人員幫助解決客戶的一些問題。 也許在你的諮詢期間，你提出了一個了不起的項目，但客戶不確定如何實施它。
保持者可以讓你在這個項目上工作並將其實現，從而減輕對客戶的壓力。
提供保留協議作為有用的解決方案。 提供處理項目一個月的費用。 隨著時間的推移，客戶將看到長期合作關係的價值，並可能會延長幾個月的聘用期。
處理對僱員的消極意見
在向客戶提供保留協議之前，要明白有些人與該術語有負相關關係。 一些客戶可能在過去的顧問中遇到了不好的經歷，他們沒有按照約定的時間工作並花費他們的錢。 這就是為什麼與以前工作過的客戶完全簽訂長期協議非常重要。 這有助於在您的能力，誠信和生產力方面建立一定程度的信任，這將使他們更有可能與您簽訂保留協議，而不是新的協議。
選擇費率
許多客戶會認為預先簽訂保留協議會有折扣，但作為顧問，這對您並不公平。 你仍然應該得到工作時間的補償，所以建議你不提供折扣，但提供一個正常的小時包。 相反，要專注於客戶的利益。
通過每個月有一段專門的時間，你可以完全專注於他們的需求和問題，並努力解決它們。 這可以簡化他們的程序並產生利潤。 提供高質量的工作和投資回報將使您的客戶滿意並願意設定保留協議。
作為一名自由職業者或顧問，重點在於建立長期關係和聘用協議，而不是一次性客戶群。 通過您的工作，您可以將協議定位為幫助客戶實現目標的關鍵步驟。