公司擁有的生活(死亡農民)保險

企業所有人壽保險(縮寫為COLI)是企業在員工生命中購買的人壽保險。 企業是受益人,僱員是被保險人(保險標的)。 當員工去世時,該企業將從保險公司獲得死亡利益。 即使被保險人員離開公司後,公司仍可能仍是受益人。 中國海外可能會寫在一名員工或一組工人身上。

死亡農民保險

企業所有人壽保險的設立是為了保護企業免受公司經營所必需的高管人員的死亡。 這個報導是有爭議的,因為有些人認為企業不應該從員工的死亡中受益。 20世紀80年代和90年代,當大公司在成千上萬的低級別僱員沒有他們的知識來利用稅收漏洞時購買政策時,中國海外被濫用。 國會通過了“退休金保護法”,從而消除了2006年的漏洞。 中國海外有時會提到貶義詞“死亡農民保險”。

怎麼運行的

中國海外通常基於全壽命或全民壽險。 保費由兩部分組成:

保險費用包括死亡補助金和行政費用。

儲蓄部分包括投資於股票和債券等資產的基金。 可以設置中國海外,以便將資產存入獨立賬戶或一般賬戶。 當中國海外發布獨立賬戶時,保單持有人可以控制資產並可以選擇如何分配資金。

儲蓄部分的價值隨著相關資產價值的變化而波動。 當中國海外設立一般賬戶時,保險公司控制資產。 在這種類型的設置下,保險公司決定如何在資產中分配資金。 保險公司每年宣布適用的收益率。

COLI的類型

有幾種公司擁有的人壽保險。 其中一項是關鍵人保險,它補償了公司因喪失對公司生存至關重要的個人(例如合夥人或總裁)而造成的損失。 根據購買的保單,關鍵人員保險可能會提供生命或殘疾福利。

另一種類型的中國海外投資是分拆美元人壽保險。 顧名思義,它涉及到一種安排,公司和員工分享保單的保費,死亡福利和現金價值。 許多選項都可用。 例如,雇主可能會支付全部保險費。 當員工去世時,他或她的受益人將獲得死亡福利。 公司收到保單的現金價值或保費支付的金額,以較高者為準。

為什麼雇主購買COLI

中國海外通常用於購買員工福利計劃,例如不合格的高管健康計劃或延期補償計劃。

雇主(中國海外業主)可以通過提取保險的現金價值或借款來支付利益。 自投資回報(現金價值上漲)和死亡福利免稅以來,中國海外為雇主提供稅收優惠。 根據美國國稅局的規定 ,只有在投保人符合公司董事,高薪僱員或高度補償個人的條件時,才可享受免稅待遇,因為這些條款是由國稅局確定的。 支付給保單的保費不能抵扣稅款。

通知要求

根據聯邦法律,購買中國海外的雇主必須向所有生命保險僱員提供書面通知。 通知必須說明公司是受益人並指定購買的保險金額。 員工必須在政策發布前提供書面同意。

稅務申報

任何購買企業所有人壽保險的公司必須在每年中國海外發展計劃有效期結束時提交國稅局8920 。 公司必須在納稅年度結束時報告保險覆蓋的員工數量和有效的保險總量。 保單持有人還必須說明是否從每位受保護的員工收到了有效的同意書。 如果有員工沒有同意,公司必須報告有多少人沒有同意。 只有當公司有適當的8925表格時,公司才有權享受免稅政策的收益。