董事會做什麼？
公司董事會負責監督重大決策，聘請公司高管，並對公司負有特定的法律責任。
董事會成員也可能對公司層面的決策承擔一定責任
由於公司董事會成員正在將他們的專業知識為您的業務工作並在高層做出決策，因此對他們的時間進行補償似乎是合理的。
外部董事會成員（不是公司高管的人）通常會獲得補償，但補償的級別和類型取決於公司的規模和類型。
公司董事會薪酬可能性和選擇
旅行報銷
幾乎每家公司都會為其董事會成員補償旅費以參加董事會會議和撤退。 如果你的董事會是當地的，你可能不需要為旅行花費太多，但如果你有來自另一個城市的董事，你應該至少補償他們的里程或機票，住宿和每日雜費。
一些公司使用董事會會議地點來獎勵董事會成員。
例如，在郵輪上或異國情調的地點舉行董事會會議使得董事會會議的苦差事更加可口。
間接補償
小型緊密控股公司的董事一般不會直接用現金獲得補償，因為現金很少用於此目的，並且他們通常願意在沒有這種直接補償的情況下提供服務。
如果一個潛在的董事會成員想要直接得到補償，這個人很可能不會成為一個好的董事會成員，因為他或她更關心的是錢而不是服務。
對於這些人來說，他們在公司董事會的名字以及他們正在做的無償工作可能是足夠的補償。
股票期權
如果您的公司是公開交易的，您可能需要向您的董事提供股票期權。 在授予期權之前應簽署一份協議，所以很明顯，這些期權何時歸屬，如果董事離職會發生什麼，以及在什麼情況下可以行使股票期權。
官員和董事責任保險
為董事會成員購買責任保險是一個好主意，尤其是那些有上市公司的人。
為什麼不直接補償董事會成員
你應該直接向董事賠償嗎？ 董事有受託責任，並得到補償會干涉該責任。 獲得賠償可被視為董事利益衝突 。 至少，這會導致董事們為了錢而工作，而不是公司的利益。 除了支付他們的費用外，沒有要求你賠償這些人。
如果您決定賠償董事會成員 - 例如每次會議 - 制定補償協議。
為董事會成員減免報酬
支付給董事會成員的報酬以及報銷旅行和酒店費用以及董事會成員出席會議的其他費用是合法的業務開支，應該可以抵稅。
務必保留良好的記錄並分開董事會成員的個人開支。 例如，如果會員與配偶一起旅行，則配偶費用不是營業費用，也不會被扣除。