首先，應該指出的是，任何類型的協議如果有效，都可以提出異議。 這裡的問題是法院是否會維持一個不競爭的協議。 這裡有兩個原則：
- 協議必須是有效的 ，也就是說，它必須符合法院能夠考慮的所有標準。
- 該協議必鬚根據具體國家對不競爭協議的立場來考慮。 一些州將維持不競爭協議，而其他州則不會。
什麼是不競爭協議？
不競爭條款或協議有時被稱為不競爭協議，為雇主或新企業主提供保護，防止前僱員或前任所有者企圖在附近開店並競爭客戶。
如果你想爭取一個不競爭的協議，你可以通過兩種方式做到這一點：
- 你可以讓律師就協議的有效性給你一個法律意見，但這個意見並不能保證你有任何東西。 您需要了解您所在州是否支持非競爭協議，並且在該州實踐的律師可以或多或少地告訴您。
- 你必須通過參加比賽來打破（違反）合同 ，然後看看法庭會發生什麼。 此方法可能會導致很多麻煩，並可能需要數年才能解決。
如果您違反競爭協議，會發生什麼情況
假設是一名員工，並且您希望在不競爭協議的半徑和時間範圍內離開並建立競爭性業務（換句話說，如果您想違反（違反）協議）。
你的前雇主會做的第一件事就是找一位法官向你發出禁令（停止令） ，以停止做生意並帶走另一方的顧客，直到案件得到解決。 這可能需要幾年時間。 同時，您將不得不停止營業或遷出該地區。
即使你在法庭上勝訴，但在獲得滿意之前，還有很多年，還有許多美元給律師。
這值得麼？ 通常不會。 即使協議是不可執行或無恥的，法官終於與你站在一起，你也贏不了; 只有律師這樣做。
競爭非競爭協議：最佳建議
如果您想對非競爭性協議進行競爭，最好的辦法是在您簽署之前對其有效性發表意見，如果您認為它無效，則不要簽字。 然而，在很多情況下，即使您認為不會被支持，也不可能避免簽署不競爭的協議。 在這種情況下，最好避免試圖擊敗不競爭對手。
免責聲明本文以及本指南的所有信息僅供參考。 本文無意成為法律意見或提供法律建議。 每種情況都不一樣; 請向律師諮詢您的具體情況 。