如何用仲裁或調解解決商業糾紛

對調解和仲裁感到困惑?

調解和仲裁的兩個過程往往是混淆的。 它們是兩個不同的過程,是解決個人,家庭,團體和企業之間衝突的替代方法。 我們將著眼於調解和仲裁,各自如何運作,以及它們有何不同。

在今天的商業世界中,越來越多的合同包括仲裁和調解作為訴訟的替代方案(法院解決糾紛)。

一些商業合同和僱傭協議甚至要求強制仲裁

在您簽署包含這兩種爭議解決方案中的一種或多種的合同之前,或者您同意使用其中一種流程解決商業糾紛之前,您應該對他們以及他們之間的相似點和差異有更多了解。

調解如何工作?

調解是解決誤解的一種方法。 在爭議中,引入第三方調解人協助雙方達成和解。 在很多情況下,調解員無權作出有約束力的決定。 調解勝訴的一些好處是:

根據美國仲裁協會(AAA),約85%的調解導致和解。 如果雙方不能通過調解達成一致,他們可以進行仲裁或訴訟。

仲裁如何運作?

仲裁是向公正的人提交爭議的最終和有約束力的決定的過程。 在仲裁過程中,法律證據規則不適用,也沒有正式的發現過程。

仲裁員可以要求提供相關文件,仲裁員在審核後提出意見。 和調解一樣,這個過程可以很快安排和解決,而且它比訴訟要少得多。

仲裁與調解 - 它們如何不同

仲裁與調解快速比較圖

仲裁 調解
負責人 仲裁人 中間人
正式非正式 正式 非正式的
目標 關於爭議的決定 解決誤解
而不是試驗? 沒有
誰做決定 仲裁人 各方可以決定
強制性? 也許 沒有
決定的執行 仲裁員的決定通常具有約束力 各方不必通過協議結束這一過程

正如你所看到的,這兩個過程都有商業糾紛解決的地方。