“工頭”是一個通用術語，指的是某種特定類型的經理，通常在建築或製造領域。 領班的工作與其他管理職位的不同之處在於，領班通常通過多年在職經驗而不是教育或正式培訓計劃進入自己的職位。 無論哪個行業，領班都是管理層和勞工之間的關鍵聯繫人。
現場責任
建築工頭負責監督工作的各個方面。 他或她經常直接與項目建築師和外部承包商合作，負責檢查工作以驗證其整體質量。 他或她還必須熟悉相關的建築規範，以便所有完成的工作都符合或理想地超過質量和安全的所有要求。
建築工頭還必須具備強大的工作能力和監督員工的能力，以確保工作人員按時開工並在指定的工作時間內完成工作，以盡可能避免超時工作。 他或她還負責工作現場的安全和安全。
由於管理特定項目的法規通常非常緊張，許多建築工頭髮現自己需要積累超出其交易範圍的知識和經驗。
這些規定通常是出於保險目的而存在的，並且是房地產開發商對施工人員，承包商和分包商的要求。
施工領班負有讓所有相關方保持在同一頁面上的責任，並確保信函遵守法規。
建築工程人員當然可以在項目管理和建築服務領域尋求教育來代替現實世界的經驗，有些人為了推動自己的職業生涯或使自己更加適銷。
在任何領域追求高等教育，都可以增加他或她已經在建築行業工作的實踐經驗。
場外責任
並非所有領班的工作都在現場進行。 建築工頭也負責各種類型的辦公室工作。 他或她負責制定工作時間表，以確保不同部分的工作按特定順序完成。
一位優秀的工頭能夠確定項目中那些最容易拖延項目進度的風險區域，並採取必要的糾正措施，以確保項目按時完成並在截止日期前完成。 在某些情況下，施工領班還負責為施工現場提供訂單。 他或她經常向建築師，建築工程師或項目經理報告。
監督職責
建築工頭的主要職責是管理。 他或她負責培訓，指導，監督，並在必要時對整個項目中的船員和工人進行處罰。 預計工頭將監控員工的工作，評估他們的進度，並為工人提供指導和幫助，以幫助提高工作效率。
當員工之間存在不滿或與工作環境有關的投訴時，工頭就是勞動與管理之間的聯絡人。 在工會商店中，工頭需要了解和理解合同條款，以便確保加班或紀律處分等事宜符合工會要求。
組織職責
施工領班執行各種對於工作場所組織效率至關重要的職責。 他或她必須有能力閱讀和跟踪草圖和藍圖，並且必須足夠精明，以便在必要時提供有關更改的建議。 建築工頭與私人供應商和其他外部部門和機構一起工作，以確保項目的每個方面都被覆蓋，並按計劃完成。
行政職務
施工領班還負責完成各種文書工作。 他或她的工作包括管理工作計劃和跟踪員工出勤情況，以保持項目在預算範圍內運行。 他們還監控庫存並根據需要安排供應和物料訂單，同時遵守項目預算估算。 他或她經常也被要求進行工人評估並參與招聘過程。
教學和指導
預計建築工長將成為他或她所在行業的專家。 雖然大多數工頭職位都是以管理為重點，但是良好的職位也願意並且能夠與下屬並行實踐工作，以確保工作在預算內按時完成。 他或她也必須願意並能夠教導人們如何有效和正確地執行任務。