成為一名成功的企業家需要什麼？ 讓我們來找出答案。
我們都可以想到一些世界上最成功的企業家的名字。 理查德布蘭森 ， 史蒂夫喬布斯 ， 拉里佩奇 ， 沃倫巴菲特等等。
在我對這些成功的企業家的採訪和研究中，我已經註意到了幾個彼此最為共同的關鍵特徵。 什麼使他們成功？ 為什麼這些人在事業上取得成功時，有那麼多人沒有？
每個成功的企業家都有自己的個人怪癖和特質，這些特質是在自己獨特的環境中經過多年的經驗發展而來的。 以下是全球最成功企業家最令人驚訝的8個特徵。
01 - 成功的企業家傾聽他們的言談
那些閱讀過史蒂夫·喬布斯的人無疑聽說過他是多麼難以為之工作，以及他有多少時間放鬆控制權。 然而，人們錯過的是，即使喬布斯通常有一個顧問團隊和非常有才華的員工，幫助他在幕後做出所有決定。 就產品設計而言，喬布斯與Apple首席設計官Jony Ive的關係非常值得信賴。
理查德布蘭森在2014年接受“福布斯”雜誌採訪時將聽力命名為他最重要的三項領導原則之一。 他說：“傾聽使我們能夠相互學習，從市場中學習，以及為了獲得原創性和破壞性的任何地方而必須犯的錯誤。”
02 - 他們準備接受失敗
雖然如果你完全不顧後果，你永遠不會取得成功，但你需要在此過程中承擔風險，並承認會有失敗和成功。 幾乎每個成功的企業家在積壓的生活中都有一些失敗。
儘管史蒂夫喬布斯已不在我們身邊，但他肯定在蘋果公司留下了遺產。 然而，很多人都忘記了，蘋果董事會曾經不同意他的決定，一度推翻他為首席執行官。 只是在他花時間開發NeXT和皮克斯之後，他才凱旋歸來。
當喬布斯從他建立的成功公司被拋棄時，他並沒有失去信心。 它只是給了他接受這一失敗的動力，並向前推進。
03 - 他們非常好奇
Inc.專欄作家，Inome創始人兼首席執行官Naveen Jain在他的文章“地球上最珍貴的資源”中總結了這一特質的精髓。 大夢想家。 他表示，“你應該時刻提醒自己，在某個突破的前一天，這只是一個瘋狂的想法。”
如果他沒有好奇， 托馬斯愛迪生永遠不會拿出他的發明，包括留聲機，電影攝影機和持久的實用電燈泡。
好奇心是任何成功企業家的基本特徵。 企業領導者不會因為對周圍發生的活動漠不關心而過上一生。 他們一直在尋找更好的方法。
04 - 他們決心追隨他們的激情
唉，有太多的人在生活中沒有發現他們真正熱愛的事情，從而過著自己的生活。
格雷厄姆·揚在激情101：如何發現你的呼喚在生活中說：“激情是源於你的信念，通過你的技能增強，並通過你能夠提供的價值來維持”。
成功的企業家不僅要確定他們的熱情，而且要全力以赴，確保他們全心全意地遵循這種激情。
大多數企業家花費很長時間來經營業務。 如果你正在做自己喜歡的事情，這次投入就容易多了。
05 - 他們承認他們不知道的東西
關於成功企業家的一個常見誤解是，他們往往傲慢，相信他們知道一切。
然而，你很可能會發現，大多數真正成功的自創企業家並沒有那麼傲慢。 這是所有關注的聲音少數。 大多數成功的企業家是第一個承認自己不知道的人。
他們學得越多，他們就越發現他們不知道的東西。
要真正成功，你必須從你的生活經驗中學習。 您需要保持開放的態度，並準備好以正確的方式處理批評，正如CreativeLive所證明的那樣。
再引用理查德布蘭森的話說：“學習和領導能力齊頭並進。 對於我們在維珍公司所取得的成就，我獲得了太多的榮譽，但成功則發生在與世界上最具啟發靈感的人們一起工作和學習。“
06 - 他們知道何時（以及如何）說不
業務經理和業主發現他們對時間有著巨大的需求。 如果您嘗試對您的業務進行微觀管理，那麼存在真正的危險。
真正成功的企業家可以看到他們的業務有很多機會。 更重要的是，他們也可以看到，他們追求每一個機會都不會有好處（或可能）。 他們需要有選擇性，專注於最有潛力的想法。
史蒂夫喬布斯是否定的主人。 當他於1997年回到蘋果時，該公司擁有350種產品。 在兩年的時間裡，喬布斯將這一數字降至10款。 他能夠給蘋果一個真正的焦點，一個他們今天繼續的過程。
技術公司內部的特性蠕變是人們不知道什麼時候拒絕的另一個例子。 有多少人實際上使用瑞士軍刀上的所有組件？ 大多數人使用刀切割，但除非他們陷入多毛的狀況，否則他們不太可能在其他情況下使用專業工具。
07 - 他們知道平衡的重要性
真正成功的企業家知道，生活比生意更重要。 他們與家人共度美好時光。 他們休息和休假。
在某些情況下，這是他們從過去的錯誤中學習的一個例子。 你聽說有關企業家工作可怕的時間，以及許多這樣做，最終會遇到最終的健康問題。
沃倫巴菲特在2012年與MBA學生的會議中被問到了他成功的一些原因。 他列舉的兩個原因是選擇合適的配偶，並留在內布拉斯加州而不是搬到紐約市（有一種更安靜，壓力更小的生活方式）。
Facebook的首席運營官Sheryl Sandberg對此有著創新的看法。 “沒有工作與生活平衡的東西。 有工作，有生活，沒有平衡，“她在Maker的視頻採訪中說。 她認識到婦女遇到的困難，特別是以高權力工作來處理家庭責任。
08 - 他們知道如何建立一個好的團隊
如果你打算成為一名成功的企業家，你很快就會發現你不能自己做所有事情。 這是一種身體上的不可能，你一定會被燒掉。
而且，任何人，無論他們多麼聰明，受過教育和經驗豐富，都不可能擁有成功運營一家成功公司所需的全套技能。 這也是為什麼我是一個巨大的倡導者，在深入探索你的寶貴資源之前驗證你的商業想法。
我所研究過的企業家中沒有一個企業是完全自願成功的。 他們都建立了一支忠誠，富有創造力和技術精湛的人才隊伍。 要成為一名成功的企業家，你需要知道如何委派。 你需要能夠讓其他人參與其中，並在他們的責任範圍內作出決定。