Jania Bailey，CFE是FranNet有限責任公司的首席執行官，該公司是業界最受尊敬的顧問/經紀團體。 Jania是國際特許經營協會董事會成員。
28多年來，FranNet一直在幫助個人找到理想的特許經營權，並幫助數百個特許經營體系在戰略上發展。
目前，在美國，加拿大，德國和英國（以及不斷擴展）的130多家本地特許經營顧問中，FranNet使用專有的特徵分析流程來熟練地匹配具有理想特許經營機會的個人。
在Jania的領導下，FranNet已連續五年入選著名的Inc. 5000榜單，其中包括Inc 500名單上的兩年。 這份清單代表了最重要的經濟部分 - 美國獨立思考的企業家最全面的視角。
FranNet的發展可以歸功於幫助候選人找到“正確”的特許經營機會 - 而不僅僅是出售一個概念而不考慮它是否合適。
FranNet通過在2013年購買Proven Match（一種心理測評評估工具），並於2014年收購了一家在線領先代理網站FranchiseWorks.com，將其服務擴展到了特許經營行業。
在Jania的領導下建立的FranNet文化是一個不斷完善，冒險改善，相信公司未來並獲得樂趣的公司。
經驗教訓：Jania Bailey
我的背景包括銀行業18年，超過16年的商業貸款。
我看到許多企業取得成功，許多失敗。 我一直是特許經營行業的支持者。 好的特許經營商提供了一個行之有效的商業模式。 與特許人和現有特許經營商進行透明的盡職調查流程，使未來的特許經營商有機會真正理解這一概念。
我被FranNet吸引，因為該公司有充分審查特許人和未來特許經營商的歷史。 FranNet的聲譽一直很好。
FranNet通過評估特許經營概念的過程來指導候選人。 我們向候選人提供關於如何閱讀特許經營披露文件 （FDD）的信息，以及他們應該詢問特許人和特許經營人的問題。 通過在當地集中，FranNet顧問可以將候選人介紹給合格的特許經紀律師協助審查特許經營文件。 關鍵是未來的加盟商理解他們對特許人的義務，以及特許人對加盟商的義務。
盡職調查是購買特許經營權時做出正確決定的關鍵。 你做的研究越多，你越能提高你成功的機率。 我們建議我們的候選人與他們正在評估的系統中的15-20個加盟商交談。 他們需要與那些做得很好的人，有些正在做的事，好的和一些正在掙扎的人交談。 了解什麼是超級明星和失敗之間的區別很重要。
你永遠不應該滿足於一個不符合你的目標，預算，可轉換技能和生活方式需求的概念。
花點時間做作業。
在審查特許經營概念時，我們看到有幾個應該從未被特許經營，我們看到有幾個還沒有為快速增長做好準備。 收取費用並同意代表或啟動一個尚未準備就緒的品牌對於特許人和將引入該概念的候選人來說是不公平的。
FranNet的持續增長
2016年在FranNet取得了令人難以置信的一年。 通過本地顧問繼續關注當地經濟增長，我們有望創下創紀錄的一年。
隨著我們在美國以及德國市場繼續擴大我們的顧問地區，我們目前的美國，加拿大和德國業務持續增長並在各自行業中脫穎而出，未來看起來非常光明。
Pinnacle特許經營開發公司是一家致力於幫助品牌成長為蓬勃發展的特許經營體系的公司，自從今年早些時候構思以來，已經成為該行業的重要工具。
從銷售和法律到品牌和營銷，Pinnacle結合了超過28年的特許經營開發和諮詢經驗，幫助品牌達到新的高度。
利用Pinnacle Franchise Development，FranchiseWorks和Proven Match等資源，一直是我們在該行業的戰略定位以及我們向新市場拓展的關鍵。
有關FranNet的更多信息或協助選擇適合您的特許經營權，請訪問FranNet網站www.frannet.com或致電502-753-2380。
有關IFA和特許經營的更多信息，請訪問IFA網站franchise.org。