零售視覺零售商的最佳品質是什麼？
畢竟，它有一個看起來很漂亮的顯示器的好處，但它有一個賣商品的好東西。
商店的視覺營銷為購物者設定了語氣或情緒。 一個清脆，商品陳列良好的商店與邀請顯示促進一個愉快的氣氛。 馬虎或雜亂無章的商店促成混亂的氣氛。 第一個創建買家 - 第二個創建購物者。 但請記住，一個偉大的視覺營銷人員的衡量標準並不在於商店的審美，而在於商品銷售的能力。
所以，請記住，雖然“眼睛”或“味道”或“時尚感”是零售視覺營銷商的重要特徵，並且經常會吸引一個人想要扮演這個角色，但與結果的聯繫至關重要。 當我在北德州大學商學院的董事會工作時，我們發現學位計劃嚴重缺乏數學要求。
買家和商人都專注於外觀，而不是結果。 雇主專注於結果。
主要責任：
視覺營銷人員將具有顏色，圖案和地板組的知識。 他們的工作是與商店經理溝通，確定樓層佈局和展示點，以及展示方式和項目。
可能需要窗口設計，內部展示和促銷活動的其他銷售以吸引顧客購買。 視覺營銷人員將負責使用適當的照明設備進行盡可能最佳的展示，安排標牌並協調促銷後展示品的拆卸。
角色也需要具備一些分析技能。 例如，顯示器是增加銷售還是增強品牌？ 商店需要這兩種類型，但通常情況下，視覺營銷人員可以獲得隧道視野，只關注創意方面。 更高收入和更有價值的視覺營銷人員能夠傳達設計背後的策略 - 換句話說，它是如何使商店賺錢的。 在沒有能力證明投資回報（ 投資回報 ）的情況下，視覺零售商在零售商店中扮演著重要角色，當銷售下降或經濟緩慢時，可以輕鬆削減。 給管理層和所有者一個理由讓你留在團隊中。
經驗總結：
以前的零售經驗和良好的身體狀況是必須的。 視覺營銷人員將具有高度的創造力，熱情和對顏色，平衡和構圖的天賦。 對當前市場趨勢和創新視覺方法的深入了解非常有幫助。
將來自其他市場，商業和商業類型的趨勢調整為商店銷售的能力。 必須能夠提供符合品牌形象和信息的設計和規劃。
關鍵技能總結：
創意，分析，團隊合作， 溝通 ，善於傾聽，數學，寫作，自治
所需教育：
與大多數零售職位一樣，高中畢業證書或GED是唯一的教育要求。 商業大學學位或與之密切相關的領域可能會取代所需經驗的一部分。 有許多大學現在提供視覺呈現學位。 這些學位將獲得更高的薪酬待遇。 所以，雖然你可以通過合適的“人才”來獲得這個角色，但是這個角色實際上會產生很大的變化（證明和驗證人才）。
有很多人擔任相同的角色，但是根據學位獲得不同的補償。 均衡器是獎項。 如果你的作品獲得了表彰或獎勵，那麼你可以克服缺乏學位。
補償：
工資將隨商店銷售額和地點而變化。 薪酬範圍從34,000美元到54,000美元不等。 薪資範圍基於多年的經驗，零售商規模和零售商類型。 例如，一家時尚零售商的視覺營銷商比五金商店更有價值。
注意：
有時候，這個職位與銷售經理混淆。 它們不是同一件事。 讀
視覺跟單員如何與銷售跟單員不同