使用表格I-9來驗證就業資格 - 常見問題解答

在最終確定僱用新員工之前,您必須填寫新的僱傭文件清單。 這份清單中的一個重要文件是表格I-9 - 就業資格核查。

I-9表格版本更新: I-9表格由美國公民和移民服務局(USCIS)定期更新。 確保你有最新的表格。 美國公民及移民服務局有必要的日期,之後必須使用最新修訂的表格。

目前,使用的表格是截止日期為9/31/2019的表格。 此表格必須在2018年9月18日開始使用。有關表格I-9修訂日期的更多信息,您可以註冊來自USCIS的電子郵件更新。

什麼是I-9表格?

I-9表格或就業資格認證表格用於提供新僱員有權在美國工作的文件。所有新員工必須填寫此表格並提供(1)身份證明和(2)僱用證明文件合格。

我在哪裡獲得表格I-9?

I-9表格由美國海關和移民局(USCIS)提供給僱員和雇主用來核實就業資格。 您可以通過PDF格式在線獲取此表單; 包括說明。 您也可以訪問USCIS網站獲取表格的副本並查看說明

我如何知道我擁有Form I-9的最新版本?

看右上角的到期日期。

當前版本的表格I-9的有效日期為2016年3月31日。 此表格的版本必須由雇主在2013年5月7日之後用於驗證工作。此表格還提供西班牙語版本。

我是否需要為所有新員工使用I-9表格?

是的,您必須備有公司中每位員工的I-9表格副本。

獨立承包商是否需要I-9表格?

雇主不需要使用I-9來驗證獨立承包商的工作資格,因為這些工人不是僱員。 只要確保任何為你工作的人員分類妥當( 員工與獨立承包商

自僱人士是否需要I-9表格?

不,因為自僱人士是企業主,而不是僱員。 一個例外:公司的所有者作為員工工作。 在這種情況下,完成表格I-9並將其存檔後,可能會謹慎。

何時必須讓員工填寫I-9表格?

美國公民及移民服務局規定了何時必須讓新員工填寫此表格的具體時間。 您必須在工作的第一天之前讓新員工完成表格I-9的第1部分,但您可能不會要求此人在接受公司的工作前完成本節。

如果員工未能出示驗證文件怎麼辦?

您有權拒絕聘用或解僱在僱用期間未能出示所需的僱用驗證文件的新僱員。

如果我不確定文件怎麼辦?

你必須看每個員工提供的文件,如果他們看起來是真的,你必須接受他們。

您可以向國土安全部諮詢這些文件,但除非通過電子驗證系統提交,否則他們不會驗證具體文件。

如果I-9或文件存在問題,我是否可以被控違規?

如果I-9填寫正確且完整,並且您保留了表格,即使該員工後來決定不被授權在美國工作,您也不能被指控違規。這被稱為“誠信”防禦。

如果公司出售,每個員工是否需要新的I-9?

如果一家公司收購另一家公司,則有兩種可能的I-9表格和就業資格驗證的行動方案:(a)新所有者可以向全體員工索要新的I-9,或者(b)員工可以被視為繼續僱員,因此不需要新的驗證。

無論採取什麼行動,所有員工都必須得到相同待遇。

閱讀更多: 完成表格I-9的分步說明。

這些答案中的信息旨在簡要說明,並不包括所有常見問題。 有關更多詳情和更多問題,請參閱國土安全部(DHS)出版的“雇主手冊”。