小雞Fil-A專營權的要求
Chick-Fil-A每年在20,000名申請人中只有70到80個獲得經營權 ，並且隨著這項權利出現了一些非常嚴格的規定：
- 您的商店將於星期日關閉，讓員工休息或敬拜休息一天，不過您可能有權酌情在星期日允許慈善活動。
- 您將不被允許選擇您的位置或打開多個位置。
- 您不會擁有商店所在的財產，您不能將其出售或轉讓給您的繼承人。 如果你希望有一天你可以出售一個企業作為退出戰略的一部分，Chick-Fil-A不適合你。
- 您不會擁有或獲得任何股權。
- 特許人將為您提供所有設備，並為您的單位銷售額的15％租借一切。
- 您還必須將每月淨利潤的50％（稅前）交給特許人。 相比之下，其他特許品牌的收入佔總銷售額的5％至10％。 這是一個巨大的差異，可能並不值得你。
- 並不要求所有的經營者都是基督徒，但除了在星期日關閉餐廳之外，您還必須在培訓和管理會議期間參加集體祈禱，並公開支持基督教的價值觀。
特許經營驗收程序
特許經營投資信息在公司網站和互聯網上顯著缺失，但具有良好業績記錄的良好信譽可能會讓您考慮特許經營。
創始人Cathy Truett將典型的Chick-Fil-A運營商描述為負責任的“家庭男性”，他們擁有堅實的決策記錄，並說：“我們正在尋找具有品格而非經驗的人。”
如果您的初始申請通過，Chick-Fil-A將會面試您和您的商業夥伴以及您的家人和朋友。 如果你正在尋找一個低成本的特許經營權並且現金不足，那麼也許Chick-Fil-A是一條可行的路。 雖然你可能覺得自己比一個特許經營者更像一個Chick-Fil-A員工，但你可能只冒著10000美元的特許經營費。
也許是因為通過挑選挑戰的特許經營者傾向於相同，加盟商發起的特許經營者流失率很低，營業額為5％，許多人仍然是終身加盟商。
在當前關於共同雇主問題的氣氛中，一些投資者可能對Chick-Fil-A持謹慎態度，Chuk-Fil-A對其加盟商的控制權受到多個州的質疑，稱Chick-Fil-A加盟商實際上是員工。 到目前為止，Chick-Fil-A已經盛行，但如果將來發生這種變化，特許人將受制於不適用於獨立承包商的職業規則和聯邦就業歧視法律。
Chick-Fil-A曾多次被起訴過就業歧視，有時以宗教為由起訴，有時還根據涉及孕婦的性別而被起訴。
儘管其擴張努力並不總是成功，但Chick-Fil-A繼續在美國南部獲得強勁增長，目前正瞄準中西部和東北部的城市。 特許經營費用可能只有10,000美元，但要了解總的初始投資需要多少費用，您必鬚髮送申請。