用這7個技巧充分利用志願服務

你是志願者嗎? 如果是這樣,恭喜! 志願服務是美國最珍視的價值觀之一。

你是近6280萬美國人中的一員,他們近年來志願服務,轉而投入79億美元,價值達1,840億美元。

雖然志願者讓我們所有的生活都變得更好,但是志願者可以比那些從不志願的人更快樂,更健康,更有可能獲得工作機會。 研究表明,志願者的失業者享有27%的找工作的可能性。

如果你正在尋找一種方法來自願或做更多的事情,這裡有一些技巧來找到理想的志願者。

  • 01 - 追隨你的激情

    你對某個問題或問題充滿熱情嗎? 想想,“噢,志願服務是一件好事,”這還不夠。 你可能會開始,但你會堅持嗎?

    如果你對動物,無家可歸,婦女權利, 世界貧困或幫助孩子等事情感到強烈,那麼這是一個很好的跡象,也是一個偉大志願者體驗的開始。

    不確定你的激情是什麼? 在志願服務的全年特殊日子的兩到三天內,通過志願​​服務嘗試一些慈善機構。

    一月份最受歡迎的是Martin Luther King,Jr.服務日。 但還有更多,如國際婦女節和世界艾滋病日。 這是一整年的好日子。

  • 02 - 檢查你的日曆

    你想要的東西很短而且不經常? 或者你可以每週或每月捐贈一定的時間? 您可用的時間是您希望與您聯繫的非營利組織分享的內容。

    不要覺得你必須花費很多時間,直到你在開始嘗試這個慈善事業時才開始小事小事。 誠實地對待慈善機構,告訴他們你正在嘗試他們,但最終可能會對某些事情感興趣。

    幸運的是,有志願者的機會可以適應任何時間的承諾,從作為一個學年的女童子軍領袖到在慈善活動中登記參加者幾個小時。

    非營利組織已經非常善於剪裁志願者機會以適應我們瘋狂的生活方式。 例如,變革技能與非營利組織和志願者合作,完成可以在時間緊迫中完成的任務。 該網站適用於具有特定技能的計算機精明的人員,如研究,博客或市場營銷。

    你甚至可以用工作時間來做志願者。 許多公司都有員工志願者計劃 。 一些員工團隊為員工提供幫助。 有些公司還貸出了“技術精湛的”志願者來幫助慈善機構的複雜項目。 你甚至可以找到一種方法來使用你的專業技能,通過像Catchafire這樣的匹配服務來讓他人受益。

  • 03 - 不要害羞!

    查找附近的組織來處理您最關心的問題。 聯繫他們並詢問他們是否有任何志願者機會。 或者您可以回复邀請,以顯示自願參加短期項目。

    您還可以通過訪問許多在線志願者匹配服務來了解志願者機會 有一個適合任何年齡或興趣。

    您當地的媒體也是優秀的資源。 社區報紙和您最喜愛的電視台的網站通常會在您的社區中有新聞或志願者需求列表。

    向鄰居和朋友詢問他們的志願者經歷以及他們是如何參與的。 當你想要成為一個家庭的志願者時,這是一個很棒的策略。 詢問其他父母他們是否已經完成了這個任務以及在哪裡。

    聯繫一到三個組織,然後親自拜訪他們。 理想情況下,您將與志願者協調員會面,了解非營利組織的工作方式,可用的志願者機會種類以及您可能的適應情況。

    在做一些耗費大量時間和精力的事情之前,自願參加一個小型項目是個好主意。 如果不奏效,你可以繼續前進。 尋找一個良好的志願者比賽可以讓志願者輟學或快樂,專注。

  • 04 - 不要少收斂

    志願工作不應該完全無私。 重要的是,你喜歡你在做什麼,這樣你就會繼續這樣做。 想想你喜歡做什麼。

    你是一個“負責任”的人嗎? 如果是這樣,你不會很高興敲門或填充信封。 尋找非營利組織的領導機會,例如在董事會任職 ,協助籌款或舉辦活動。

    另一方面,你可能不需要智力上的挑戰。 也許你在職業生涯中已經足夠了,想做一些簡單而有意義的事情。 也許你會喜歡清理一個空地,種植花園或簽署人參加慈善賽

    你甚至可以通過自願行為將你對旅行和冒險的熱愛結合起來。 許多慈善機構都在美國和國外提供志願者旅行。

  • 05 - 評估你的技能

    列出你擅長的事情,以便與志願者協調員分享。

    例如,電腦愛好者在非營利組織中的需求量很大。

    但是你的獨特貢獻可能是:

    • 精湛的組織能力
    • 能夠做詳細的工作,如保持細緻的記錄
    • 實踐技能,如木工或縫紉
    • 一個寫作或公開演講的訣竅
    • 醫療經驗
    • 對數據管理的熱愛。
    • 教學,熱愛戶外,科學知識

    你對志願者工作的滿意度越高,你會越開心。

  • 06 - 預計會受到挑戰

    厭倦和不耐煩的過程是實現志願者體驗的最大威脅。

    一些非營利組織會因為志願者而混亂無序。 如果是這種情況,請不要四處走動。 如果他們配得上你,他們會準備好有效地使用你。

    如果你為一家高效公司工作,你可能會對非營利組織的運作方式感到不耐煩。 盡量不要告訴他們如何去做他們的工作。

    如果你使用的是事物而不是人,你可能不得不重新思考你的操作方式。 與人和他們的問題一起工作需要一個不同的,更耐心的心態。

  • 07 - 開放以改變你的想法

    最好的志願者是那些向新的經歷敞開心扉,願意測試自己信仰的人。

    你可能會受到與那些受過較少教育的人,來自不同背景和看起來不同的人的挑戰。 毫無疑問,當你看到所有人的尊嚴時,你的刻板印象就會崩潰,無論他們的環境如何。

    這些挑戰是健康的。 如果你堅持下來,你會成長,而不是像別人生活中一樣逃避生命的第一次瞥見。

    不要讓一個不好的志願者經歷嚇跑你。 繼續尋找。 你的理想機會在那裡,它可能是一個改變人生的經歷。