年輕志願者希望從您的非營利組織獲得什麼

想要年輕的志願者? 認為簡短,有趣,有趣

儘管慈善團體在尋找志願者時經常關注老年人或年輕專業人士,但他們應該考慮年輕人(青少年和年輕人)可以帶來的價值。 這一代充滿生機,活力和比以往更多的關於社會,全球和環境問題的意識,這是你們組織應該培養的一代。

但年輕志願者真正想要的是什麼?

DoSomething.org是一個優秀的非營利組織,它吸引年輕人自願參加社會活動,並向年輕人介紹他們的志願服務。

非營利組織應該認真對待這些結論,如果他們想真正吸引更多的年輕人。

這項調查於2012年完成,但仍與以往相關,覆蓋了年齡在13歲至22歲的4,000多名年輕人,並詢問他們的動機和偏好。 以下是研究人員發現的一些內容:

公益信息?

招聘年輕志願者時在箱子外面思考

年輕人似乎自我組織並追隨同齡人。 他們不太可能走進你的組織並開始志願服務。 你需要有一個單獨的,非傳統的計劃來尋找年輕的志願者並讓他們參與進來。 去這些年輕人......他們的課外活動,體育活動,特殊興趣小組。

尊重他們直接幫助人類或動物的興趣,並放鬆規則。

他們可能會出現遲到,早退,看起來很自我意識。 雖然年長的志願者經常津津樂道,但許多年輕人更喜歡匿名甚至遠距離幫助,而不是靠近。

表明你了解他們的擔憂並提供相匹配的激勵措施。 晚上讓這些年輕人感到擔憂的是擔心上大學以及如何付錢。 如果可能的話,提供有助於大學入學的志願者機會。

閱讀完整的報告。 它充滿了你從未考慮過的細微差別,並且有一些具體的提示可以幫助你為年輕人製作有意義的志願者體驗。

通過遵循DoSomething.org,國家和社區服務公司,在光線基金會和青年志願者團體的GenerationOn,與青年志願者保持同步。