2016年重要營業稅法變更

里程率,社會安全最高限額,折舊和費用

在準備2016年營業稅或將其轉交給稅務準備員或執行工資稅之前,您需要了解2016年的稅收變化。

此列表包括社會保障最高限額,國稅局標準里程稅率以及影響自僱人士的新增加的醫療保險稅額。

IRS標準里程率

2016年美國國稅局的標準里程率已經發生變化。商務里程率和醫療/搬遷率從2015年開始下降; 慈善駕駛率與2015年相同。

對於採用標準里程扣除的企業,這些費率全年有效。

企業可能會決定使用標準里程率或實際費用來扣除里程。 如果您的業務開車率低於50%,您可能需要使用標準費率,但如果您的業務超過50%,則增加實際費用可能會更好。 閱讀有關標準里程率與實際里程的更多信息。

2016年的每日費率

商務旅行費用可以通過多種方式記錄和扣除。 一種方法是使用每日津貼(每日費率)。 這些每日津貼由總務管理局(GSA)根據生活費用信息確定。 每日津貼通常用於旅行的員工,每天給予膳食/雜費和住宿津貼。

使用此查找表查找每日費率。 請注意,每日津貼率在10月1日發生變化,與聯邦政府財政年度一致。

社會保障最大限額

社會保障的稅率保持不變,員工工資的最高扣除額與2015年保持一致,為118,500美元。

以下是最高限額的工作方式:當員工的收入達到當年的最高收入時,不再扣留OASDI(社會保障)稅。 雇主必須繼續為該員工支付社會保險稅,並且醫療保險稅沒有最高限額。

最大也影響必須支付自僱稅的小企業主。

如果企業主也有就業收入,首先考慮就業收入,然後考慮自僱就業收入。 詳細了解社會保障最高限額如何用於就業和自營職業收入

第179節商業資產購買扣除

企業可以根據第179節在購買年份中將合格設備的全部成本進行支出,而不是使用定期折舊在多年內分攤成本。

最近的稅法變化現在使179節的扣除金額永久化,因此2016年稅務年度及以後不會改變。

2016年及以後,這裡是極限:

獎金折舊

獎勵折舊是額外的折舊額,可用於購買新的商業資產,包括設備和車輛。 此折舊額是除第179款扣除(上述)之外的額外費用。

2015年稅法變更確定了未來五年的獎金折舊金額。 2015,2016和2017年的獎勵折舊金額將為50%,2018年和2019年降至40%。也就是說,如果您在2016年購買一件商業設備,價格為10,000美元,您可以申領紅利折舊費用除上述第179款之外,還有5,000美元。

增加資產的限額

國稅局增加了您在2016年購買的商業資產的費用。新的更高數額是每張發票2,500美元。

因此,如果您在2016年為您的企業購買了新計算機,則可以將全部金額(最高$ 2,500)作為費用計入,而不是貶值。 節省的時間是計算折舊和為這些計算提交稅務申報表所需的時間。