四個共同的小企業目標來激勵你

在您的小型企業中設定目標是您業務增長和發展中的重要一步。 沒有目標,就很難前進,取得進步並避免自滿的感覺。 如果您不積極主動開展業務,那麼經歷疲憊和挫折感也很常見。 設定目標並定期向他們努力可以幫助你保持激情。

您設定的目標取決於許多因素,牢記業務目標設定不一定意味著企業規模的擴大; 有許多不同類型的業務目標可以設置。 以下是四個常見的商業目標,可能會激勵您在下次您進行目標設定會議時採取新的方向。

1.編寫一份商業計劃

如果沒有設定目標,你就無法成功開展新業務,所以如果你剛剛開始創業之旅,那麼你的名單上可能有許多商業目標,寫出一份商業計劃當然就是其中之一。 儘管它的聲譽很高,但業務規劃不一定是一個漫長而痛苦的過程。 這些資源將幫助您開始使用:

2.提高你的底線

可以肯定地說,大多數小企業主想要增加利潤,使其成為一個非常普遍的小企業目標。

不幸的是,它也可能是一個具有挑戰性的。 提高利潤通常需要兩種方法 - 提高利率(或提高銷售額)並減少費用。 如果這是您的相關業務目標,這些文章將幫助您開始:

3.變得更有成效

許多小企業主都在努力尋找足夠的時間來完成一切; 對於戴多個帽子的小企業主來說,這是一個常見的挑戰。 你可能會覺得你經常被拉向不同的方向,或者你的業務管理任務耗盡你所有的時間。 如果這聽起來很熟悉,那么生產力目標可能適合您。 從這些資源開始:

4.使用技術做更多

技術不僅可以為我們節省資金,而且還可以節省我們的時間。 而且,由於它不斷變化,以新方式使用技術的業務目標幾乎總是相關的。 即使您現在在小型企業中成功使用技術,每天都在開發新工具,這可以幫助您在業務中做更多工作。 這些文章將激勵您思考使用技術的新方法:

更多資源

無論您每年或每隔幾個月設定一次商業目標,在目標設定過程中保持一致(您為實現目標而工作的頻率越高,您將獲得的成功越多)至關重要。 目標設定有多種不同的方法。 以下是一些工具,可以幫助您找出哪些流程最適合您: