每個人都贏得匹配的禮物
Avalon諮詢公司的Allison Porter表示，最有效的籌款策略之一是匹配禮物。
這些並不是公司通常為員工提供的匹配禮物 ，而是主要捐助者提供的與籌款活動相匹配的捐贈。
你在任何地方都可以看到這種類型的比賽，並有充分的理由 它回報。
例如，當Avalon為其一個客戶測試在線年終匹配禮物時，匹配禮物的響應率 “高37％，收入高54％，平均禮物高63％”包括一個匹配的禮物。
這場比賽來自主要捐助者 。
艾利森指出，慈善事業不僅可以從相配的禮物中獲益，而這些禮物或多或少會提升所有的船隻，而且還會帶來主要的捐助者的好處。 事實上，創建這種匹配是保持主要捐助者參與和參與的絕佳方式。
不過，艾莉森警告說，這場比賽不是故事。 您仍然必須為捐助者提供強有力的理由。
其他研究也發現，匹配禮物的工作。 例如，芝加哥著名的經濟學家約翰列斯（John List）在Freakonomics播客中對慈善捐贈進行了大量研究，他表示配對禮物是增加捐贈的一個很好的方式。
但名單確實有一些警告。 例如，他說1比1的比賽效果很好，但增加比賽幾乎沒有什麼區別。 此外，如果捐贈者與慈善機構有著密切的聯繫，但對於失效的捐贈者或那些聯繫不牢的人來說，配對的禮物效果最佳。
用定時挑戰將比賽添加到比賽中
NPR今天早上在您的收音機上進行年度，月度或半年度籌款活動嗎？ 不要關閉它！ 聆聽“挑戰”。 這確實有點刺激，但這種策略是有效的。 面臨的挑戰是另一位捐贈者是否願意與您的捐贈相匹配。
挑戰往往是在短時間內完成的，增加了緊迫感。 今天中午送出，你的捐款將相等或翻倍。 好吧，你對自己說。 無論如何，我都會捐贈，所以我現在就去做。 一段時間內的挑戰是把籬笆保護者和拖延者變成現在的捐助者的好辦法。
這些挑戰也適用於電子郵件申訴或社交媒體。 調整媒體的時間框架。 無線電在短時間內工作，而如果您通過電子郵件或使用多頻道進行通信，則需要較長的時間，或者挑戰/比賽是年度活動的一部分。
當然，可以承受比賽的捐贈者可能沒有排在你的門外，你需要找出最有可能的人，讓他們了解這個絕好的機會，解決他們願意花費的最終金額等具體情況，畫出達成協議，然後將所有內容都設置好。
當尋找一個好的比賽捐助者時，投出一個寬廣的網。 除了主要捐助者之外，還要考慮與公司合作夥伴，考慮董事會成員的可能性，甚至考慮設立一個“匹配池”，中小型捐助者可以在全年捐贈。
所有這些意味著大量的計劃，策略和談判。
但是，即使你只有一位願意並且能夠提供比賽的捐助者，也很可能會遇到麻煩。
有一個最好的籌款方法名人堂，並獲得捐助者匹配，從而提高您的籌款結果是在那裡找到的策略之一。 其他包括每月贈送 ， 員工配對禮品計劃 ， 抽獎和種子資金 。
在所有事情上取得成功的一條途徑是找到有效的方法，然後再做更多的事情。 即使與主要捐助者合作提供匹配的禮物需要更多的時間，而不僅僅是快速創建一個活動讓它走出門外，這項艱鉅的工作可能會比您希望的更好。