從體育傳說中了解領導誠信和價值觀
許多書籍，電影和領導力培訓項目都是關於教練John Wooden的傳奇領導。 木有突出之處，因為他不僅具有領導風格，而且具有根深蒂固的領導信念，即各種管理角色中的其他領導人都希望採用並適應自己。
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幸運的是，木有一種用許多人稱之為“木質化”的引用引語形式表達了他的領導哲學的天賦。 接下來是來自Coach Wooden的許多經常引用的Woodisms中的一些，它解釋了他將人格，誠信和價值觀納入領導層的哲學。 這些引文對於一般的商業領袖和特別是零售行業經理具有相關性。 閱讀這些報價，與其他領導者，經理和教練分享，然後點擊以下鏈接獲取更多鼓舞人心的報價單：
- “更關心你的角色而不是你的名聲，因為你的角色就是你的本質，而你的名聲僅僅是別人認為你是他人的。”
- “你不能讓讚美或批評接近你，這是陷入其中的一個弱點。”
- “人才是上帝賜予的，要謙虛，名聲是人所賜予的，要感恩，自負是自給的，要小心。
- “不要用自己的成就來衡量自己，而應該用自己的能力來衡量自己。”
- “逆境是人們大多很容易熟悉自己的狀態，當時尤其沒有仰慕者。”
- “成功來自知道你已經盡力成為你有能力成為最好的人。”
- “失敗不是致命的，但失敗可能是。”
- “這不是你所做的，而是你如何去做。”
- “這些小細節至關重要，小事情會讓大事情發生。”
- “我深信，能夠從日常和遠距離角度正確計劃...的能力的教師和教練，以及製定必要的演習來滿足他最大效率的特殊需求的能力，極大地增加了他獲得成功的可能性。“
- “不要把活動看成是成就。”
- “我會花很多時間計劃練習，每天都有計劃。”
- “如果你沒有時間做正確的話，你什麼時候有時間來完成它？”
- “教練是一個可以糾正而不引起怨恨的人。”
- “男人，我已經完成了我的工作，其餘的由你決定。” - （在每個賽前更衣室演講開始時）
- “體育不會塑造人物，他們會揭示它。”
- “雖然我希望我的球員能夠贏得勝利，但我試圖說服他們，當他們盡力時，他們總是贏得勝利。”
- “勝利需要才能，重複需要品格。”
- 誰開始遊戲並不重要，誰來完成它。“
- “做好準備，說實話。”
- “讓一支球隊出色的球員比一名偉大的球員更有價值。”
- “如果你沒有犯錯誤，那麼你什麼也沒有做，我確信一個行為者會犯錯誤。”
- “學習如果你永遠活著，就像明天會死一樣活著。”
- “這是你知道這一切之後所學到的。”
- “對於那些能夠讓事情變得最好的人來說，情況最好。”
- “如果一個人永遠無法償還你的錢，你就無法過上完美的一天。”
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