什麼是貪污？
貪污也被稱為員工盜竊是指錯誤地挪用託付給您的託管但由其他人擁有的資金的行為。
最常見的貪污行為是由員工承擔的，但其他有受信責任的人也可能被控貪污。
貪污是一種特定類型的欺詐行為 ，其定義為“知道虛假陳述真相或隱瞞重大事實以誘使他人對其造成損害”。
會計貪污是操縱會計記錄來隱藏資金的盜竊。
貪污行為可以被起訴為犯罪欺詐或民事欺詐。 在民事欺詐案件中，雇主可以對僱員提起訴訟。
貪污的因素是什麼？
為了支持貪污的支持，必須有四個因素存在，並且必須證明。
- 雙方之間必須存在信託關係; 也就是說，必須有一種信任關係，負責照顧責任（例如金錢或財產）的責任，以及一方對另一方的依賴。
- 被告必須擁有 通過關係獲得財產，而不是以其他方式獲得財產。 例如，有時很難證明，特別是在酒吧貪污現金的情況下。
- 被告必須擁有 取得財產的所有權或將財產轉讓給其他人（稱為運輸工具）。
- 被告的行為是 故意的。 有時也很難證明。 你如何證明意圖？
貪污的懲罰是什麼？
處罰取決於被盜金額。 如果被定罪，貪污者可能會被罰款，可能需要賠償（賠償金）。 在某些情況下，也可以判處徒刑。
什麼是貪污的一些例子？
貪污的例子包括有銀行存款的銀行出納員，為自己提供客戶退款的簿記員，為自己在代管賬戶中使用資金的律師以及沒有存入正確金額的僱傭稅的工資單管理員，其餘為自己。
在回收行業，貪污行為顯然很普遍。 Recycling Expert公司的Rick Leblanc寫道，一名員工通過向廢金屬收集器報廢金屬廢料（顯然是分享非法收益）而貪污。
零售企業的員工有一種習慣於走商品的習慣。 這是員工盜竊行為，在業界稱之為“收縮”。 另一種常見的零售員工偷竊是禮品卡。 它們很容易放進你的口袋裡，並隨身攜帶。
當然，電腦欺詐 員工有許多方面，其中許多涉及僱員欺詐性轉移資金。
企業如何保護自己免遭貪污？
要開始保護您的業務，請注意涉及貪污的兩個因素：
- 關注那些有受託責任的員工，如工資部門，應收賬款，應付賬款以及協調銀行對賬單的人員。 這些是最有可能被盜用的人。
- 專注於現金交易。 要求盡可能記錄所有現金交易。
本文討論了雇主應採取的防止員工盜竊和貪污的5個步驟 。