籌款可以令人滿意，但要小心風險
這個詞，“籌款人”，可能會令人困惑。 “發展”就是非營利組織所謂的籌款領域。 “籌款”通常意味著籌款活動。
所以，當你尋找籌款工作時，期望找到他們被描述為發展職位，比如“發展總監”，或者作為“開發團隊”的一部分。
非營利組織正在籌集資金。 因此，籌款人通常會享受更高的薪水，組織結構圖中的首要位置，獲得在董事會中服務的強大和關聯人員以及在其社區中的高度關注。
人們如何進入籌款？
多年來，人們湧入籌款。 籌款沒有程度，所以各種背景都可以接受。
通常人文科學專業的學生髮現自己在籌款，但也有前教師，商界人士和慈善團體的志願者參與了專業籌款活動。
例如，籌款人Lynda Lysakowski現在是一位作家，他為一家鼓勵志願服務的銀行工作。 琳達還為她的母校籌集了大量資金。 最終，她意識到自己有多麼享受籌款，並從企業界躍升為非營利組織 ，成為籌款活動。
另一方面，艾米艾森斯坦畢業於公共行政和非營利管理項目，並認為她最終想成為非營利組織的執行董事。 她“討厭”籌款，但知道這是非營利性首席執行官的必備技能。
所以，艾米找到了一個小型非營利組織的籌款工作，她必須自己做所有事情。
她愛上它，令她驚訝，並堅持下去。 今天，她是大型和小型非營利組織的受人尊敬的顧問，也是備受矚目的演講人和作家。
今天，你會發現許多研究生課程為非營利組織提供專業人員。 你可以獲得公共行政碩士，公共政策碩士或城市規劃碩士學位。 而一些大學，如印第安納大學禮來家庭學校，現在擁有慈善學位，
籌款人做什麼？
籌款的想法可能看起來很可怕。 畢竟，要求人們給你錢並不難嗎？ 一旦你訓練有素，“問”可能看起來不那麼可怕。 但是，即使這對你沒有吸引力，籌款中也有許多工作可能性，不需要與捐助者進行個人接觸。
Linda Lysakowski，出色的籌款作為一個職業的作者：什麼，你瘋了嗎？ ，在非營利組織的發展部門列出這些專業：
- 計劃給予 。 許多人想在死後將錢留在他們最喜歡的事業上。 計劃中的專業人員可以幫助捐贈者進行報廢捐贈，或者設立精密贈送工具，如禮品年金 。 對於希望進入非營利性世界的律師，理財規劃師或銀行家來說，計劃式捐贈是一個絕佳選擇。
- 主要禮物 。 追求大筆捐款確實需要與潛在捐助者進行許多面對面的接觸。 主要捐助者需要額外的照顧，有時需要復雜的談判 因此，非營利組織的主要禮物職位要求良好的薪水。
- 廣告系列專家 。 特別活動每隔幾年才會發生，如資本運動迅速發展，需要復雜的協調。 其他特殊活動可能正在進行中，如捐贈活動，需要長期承諾。 然而，在這些領域發展專業化可能會轉化為轉移到另一個組織，諮詢，甚至是非營利組織的領導。
- 年度捐贈 。 任何非營利組織的大部分收入都來自其年度活動。 年度捐贈活動可能涉及直接郵寄 ，電話徵集和網上籌款 。 年度專家需要能量，創造力和多功能性。
- 公司捐贈 。 公司捐贈的立場可能包括起草公司基金會的提案，組織捐贈的匹配禮物，尋求特定活動的讚助 ，或者與公司製定原因營銷計劃 。 以前的商業經驗會為您準備好這個利基，特別是如果您有良好的業務聯繫。
- 特別活動 。 如果你喜歡舉辦派對，這可能是你在非營利組織的理想工作。 非營利組織越大，可能發生的特殊事件就越多。 您可能會發現自己尋求贊助 ，管理日曆，完成預算，協調志願者 ，召開全國會議等等。
- 寫作 。 良好的籌款需要良好的寫作。 如果你能寫得好，你可以專注於寫作 ，或從通訊到籌款材料的發展，直接郵寄信件在線籌款呼籲。 一些非營利組織，如大學和醫院甚至生產雜誌。 如果您是英語專業的學生，或者有新聞或公關經驗，您可能會為非營利組織找到一份寫作工作。
- 社交媒體協調員 。 今天，大大小小的非營利組織需要能夠為社交媒體網站（例如Facebook， Twitter或Instagram）管理穩定內容的人。 專業知識是一種必須以及與在線人員聯繫的快樂。
- 研究，數據輸入和捐贈者管理 。 你是數據驅動的嗎？ 擁有一切技術人才？ 擅長數據庫？ 愛研究挑戰？ 籌款依賴於信息研究。 籌款人想要知道他們可以提供給他們的個人，基金會和公司的一切信息。 更不用說管理捐助者信息所需的所有記錄。
籌款專業人員賺多少錢？
籌款是慈善工作得到較好補償的領域之一。 籌資領域預計將隨著非營利組織數量的增長而擴大。 隨著籌款專業人士獲得經驗並進行調整，也有重大的流失。 除此之外，嬰兒潮退休潮的潮流將刺激就業增長。
儘管我們聽說每年有100萬美元以上的籌款活動，但確實非常罕見。 關於薪水的報告稱，籌款補償已上升，中位數薪金超過70,000美元。 薪水範圍包括高收入者85,000美元以上，最低收入者25％的收入約為47,000美元。
籌款有什麼缺點？
在非營利組織中存在問題，特別是在籌款方面。 而且，這些問題並不都是要說服捐助者給予。
幾年前由CompassPoint和Evelyn和Walter Haas，Jr基金會進行的一項研究發現，非營利性籌款似乎是一團糟。
報告稱這個問題是一個惡性循環，引用：
- 開發人員之間的營業額高，
- 籌集資金的合格人選短缺，
- 缺乏非營利組織的資源。
雖然這些調查結果可能對募集職位申請者來說是個好消息，但由於總是似乎有一個很好的就業市場，所以它們也可以作為警告。
例如，首席執行官（通常稱為執行董事）往往期望他們的募捐者太多。 此外，籌款活動可能會過度勞累，薪水不足，缺乏資源來做好工作。
讓糟糕的情況變得更糟，董事會往往不了解籌款情況，不願意提供幫助，並且可能會支持僱用不合格的人員來減少開支。 在籌款方面，董事會也可以認為他們最了解。
你如何避免糟糕的籌款工作
Mazarine Treyz是一本關於如何獲得籌款工作的書的作者，他警告說“籌備工作”。籌款人被帶到船上，但資源匱乏，勞累過度。 所有這些都會導致失敗。 他們已經“成立”了。
Treyz建議籌集資金的求職者在跳入其中之前提出有關工作的關鍵問題。 他們包括：
- 過去五年有多少人擔任這個職位？ 你會發現這項工作是否是一個旋轉門。
- 我可以和最後一個持有它的人談談嗎？ 如果允許，這樣的談話可能會揭示很多。 例如，教育署和發展總監是否相處融洽，如果最後一個人離開了良好的條件還是不好的。 注意座位上的不適和蠕動。
- 有專業發展預算嗎？ 如果沒有，就去找門。 你將得不到適當的支持。
- 執行董事是否喜歡籌款？ 如果那個人正在採訪你，只問她是否喜歡籌款。 最好的回應是一個溫暖的微笑，“當然。”
- 董事會如何看待籌款？ 如果董事會認為籌款不是他們的工作，請留意。
- 你有最新的捐助者數據庫嗎？ 如果答案是否定的，那就意味著沒有基礎設施，並且在投入新的資金之前，您將花費很多時間才能將其納入到位。
為什麼這一切很重要？
那麼，如果你走進一個“設置”而失敗，當你尋找下一份工作時，你的名字就會變得模糊。 沒關係，這不是你的錯。
或者，你可能會氣餒，決定籌款不適合你。 那會很傷心。 在適當的情況下，你可能會很出色。
底線
如果你想在非營利世界工作，募款是一項出色的工作。 薪酬通常很好，你可能在組織內享有很高的地位，並且有一條職業道路。 籌款甚至可以導致非營利組織的領導。
籌款也有很多方法。 即使你不喜歡讓人們面對面地尋求他們的錢的想法，你也可以作為作家在幕後工作，處理社交媒體，設計材料，或者切片和骰子數據。
但是，如果你從事籌款工作，有些事情需要注意。 避免在你對某個特定職位說“是”之前，通過提出問題來避免超出期望和資源的“設置”。
但是，將籌資視為職業。 它可以是令人難以置信的回報。